Kako postati uspješan lider, Dale CarnegieID EK000802832

Otkrijte tajne uspješnih poslovnih ljudi Koje su osobine uspješnog lidera?

Kako zaposliti najbolje ljude?

Kako motivirati svoje zaposlenike?

U ovoj knjizi preispitujemo naučeno o liderima, njihovim vještinama i ulozi u suvremenom svijetu.

Jesu li uspješni menadžeri više posvećeni ispunjavanju zacrtanih ciljeva ili vođenju ljudi koje nadziru?

Kako možemo prepoznati i iskoristiti prednosti našeg stila vođenja da bismo bili najbolji što mo­­­žemo biti i postigli najbolje rezultate za nas i našu tvrtku?

Učinkoviti menadžeri znaju kako za postizanje poslovnih ciljeva moraju biti istinski lideri koji vode, motiviraju, obučavaju i brinu o svojim suradnicima.

Svi koji teže uspjehu u poslu trebali bi se koncentrirati na uspostavu ravnoteže u raspodjeli vještina među vodstvom i menadžmentom.

Način na koji vidimo druge i naše pretpostavke o drugim ljudi­­ma i svijetu oko nas oblikuju našu stvarnost i okruženje u kojemu radimo.

Dale Carnegie (1888.

– 1955.) bio je jedan od najprodavanijih pisaca dvadesetog stoljeća i pionir onoga što danas nazivamo pokretom ljudskih potencijala.

Njegova učenja i knjige pomogli su ljudima širom svijeta u nastojanju da postanu samopouzdani, utjecajni i uspješni pojedinci, kako u poslovnom svijetu tako i u privatnom životu.

Prevodtelj: Jasna Grubješić Otkrijte tajne uspješnih poslovnih ljudi Koje su osobine uspješnog lidera?

Kako zaposliti najbolje ljude?

Kako motivirati svoje zaposlenike?

U ovoj knjizi preispitujemo naučeno o liderima, njihovim vještinama i ulozi u suvremenom svijetu.

Jesu li uspješni menadžeri više posvećeni ispunjavanju zacrtanih ciljeva ili vođenju ljudi koje nadziru?

Kako možemo prepoznati i iskoristiti prednosti našeg stila vođenja da bismo bili najbolji što mo­­­žemo biti i postigli najbolje rezultate za nas i našu tvrtku?

Učinkoviti menadžeri znaju kako za postizanje poslovnih ciljeva moraju biti istinski lideri koji vode, motiviraju, obučavaju i brinu o svojim suradnicima.

Svi koji teže uspjehu u poslu trebali bi se koncentrirati na uspostavu ravnoteže u raspodjeli vještina među vodstvom i menadžmentom.

Način na koji vidimo druge i naše pretpostavke o drugim ljudi­­ma i svijetu oko nas oblikuju našu stvarnost i okruženje u kojemu radimo.

Dale Carnegie (1888.

– 1955.) bio je jedan od najprodavanijih pisaca dvadesetog stoljeća i pionir onoga što danas nazivamo pokretom ljudskih potencijala.

Njegova učenja i knjige pomogli su ljudima širom svijeta u nastojanju da postanu samopouzdani, utjecajni i uspješni pojedinci, kako u poslovnom svijetu tako i u privatnom životu.

Prevodtelj: Jasna Grubješić