Koraci uspješnog organiziranja, Ruža Brčić, Želimir Dulčić, Matej Černe, Tomislav Hernaus, Ivan Malbašić, Ivan Matić, Nina Pološki Vokić, Carlos ReyID EK000284396
Koraci uspješnog organiziranja, Ruža Brčić, Želimir Dulčić, Matej Černe, Tomislav Hernaus, Ivan Malbašić, Ivan Matić, Nina Pološki Vokić, Carlos ReyID: EK000284396
Kupujte na rate: Do 12 rata do 800 € / do 24 rate iznad 800 €, do 36 rata uz ZABA Mastercard kreditne kartice!
OTP VISA POGODNOST: Plati OTP VISA karticom i ostvari 10% popusta na cijeli web*!
Popust se obračunava na posljednjem koraku naplate. Uvjete promocije pogledaj ovdje.
Popust se obračunava na posljednjem koraku naplate. Uvjete promocije pogledaj ovdje.
BLACK FRIDAY EXTREME KODOVI: prijavi se na newsletter i uštedi do 60€ na cijeli web!*
Vrijedi do 2.11.2026. u 9h ili do isteka zaliha. Saznaj više
*Ne vrijedi na Extreme Deal Dana, Liebherr, iPhone 18 seriju i iPhone Duo.
Vrijedi do 2.11.2026. u 9h ili do isteka zaliha. Saznaj više
*Ne vrijedi na Extreme Deal Dana, Liebherr, iPhone 18 seriju i iPhone Duo.
- Cijena
- 199,00 €
10% uz OTP VISA
Cijena uz karticu
179,10 €
Knjiga koncepcijom sadržaja prikazuje nužne korake u procesu uspješnog organiziranja svake poslovne organizacije pri čemu ne izostaje znanstvena važnost. Zato je preporučujemo i znanstvenoj i struč...
Saznaj više
Platite gotovinom pri preuzimanju, Internet bankarstvom, karticama jednokratno i na rate
Povrat robe moguć unutar 14 dana
Vaš proizvod je dodan u košaricu
Pregled narudžbe
Knjiga koncepcijom sadržaja prikazuje nužne korake u procesu uspješnog organiziranja svake poslovne organizacije pri čemu ne izostaje znanstvena važnost. Zato je preporučujemo i znanstvenoj i stručnoj čitateljskoj publici, pogotovo ljudima koji su pozvani prosuđivati o novim djelotvornim rješenjima u praksi dizajniranja gospodarskih i javnih organizacija.
Knjiga je strukturirana u četiri logički povezana dijela.
U prvom dijelu knjige raspravlja se o važnosti vizije, misije, strategije i ciljeva za svaku organizaciju – bila ona gospodarska ili negospodarska, privatna ili javna.
Nakon što menadžeri promisle o strateškim izborima, u drugom se dijelu obrađuje ne manje važna problematika projektiranja cjelovita organizacijskog rješenja definiranjem i utvrđivanjem organizacijskih jedinica, modeliranjem i upravljanjem poslovnim procesima te analizom i oblikovanjem radnih mjesta.
U trećem dijelu raspravlja se o ulozi i važnosti ljudi za organizacijski uspjeh, poslovima upravljanja ljudskim potencijalima te se prosuđuje o organizaciji funkcije upravljanja ljudskim potencijalima. Konačno, u četvrtom dijelu knjige raspravlja se o važnosti i ulozi organizacijskih vrijednosti kao novoga koncepta na temelju kojega se oblikuje poslovni model suvremenih organizacija.
Knjiga sadržava i pet priloga za praktična promišljanja koja čitateljima olakšavaju primjenu suvremenih tehnika i alata za upravljanje organizacijama.
| Godina izdanja | 2018 god. |
| Broj stranica | 364 |